Курс по трудоустройству иностранных работников

Курс будет полезен специалистам кадровых служб, которые хотят разобраться в вопросах оформления трудовых отношений с иностранными работниками, и тем, кому необходимо обновить знания в этой сфере.

Эта программа для вас, если вам нужно:

• Изучить нормативно-правовое регулирование трудовой деятельности граждан других государств в РФ.
• Понять, как от статуса иностранца и правовых оснований нахождения на территории РФ зависит оформление трудовых отношений с иностранным работником.
• Рассмотреть вопросы ответственности работодателя за нарушения законодательства в сфере трудовых отношений и миграционной политики.

Курс реализуется заочно с применением дистанционных образовательных технологий и продолжается 4 недели (144 часа).

Вы узнаете и научитесь

В рамках программы работникам каровых служб предлагается изучить вопросы:

• Особенности привлечения иностранной рабочей силы. Вопросы нормативно-правового регулирования.
• Порядок определения статуса иностранного работника в зависимости от правовых оснований его нахождения на российской территории.
• Документы, которые являются правовыми основаниями для работы иностранных граждан в РФ.
• Условия оформления патента и разрешения иностранцу на работу в России.
• Действия работодателя при оформлении разрешения на трудоустройство иностранца.
• Правовые основания приёма на работу граждан стран ЕАЭС.
• Юридический статус высококвалифицированного специалиста-иностранного гражданина. Порядок приёма на работу иностранца с высокой квалификацией и особыми профессиональными заслугами.
• Порядок трудоустройства беженцев и лиц без гражданства. Особый статус ряда категорий беженцев и вынужденных переселенцев.
• Нормы трудового законодательства и закона о мигрантах, которые определяют ответственность работодателей за соблюдения правил приема иностранных граждан.

Результаты и перспективы

• Вы знаете, какими нормативно-правовыми актами регулируется устройство на работу лиц с иностранным гражданством.
• Вы понимаете, к каким категориям иностранных работников, какие правила применяются, в чём особенности трудоустройства граждан государств ЕАЭС.
• Вы способны обеспечить соблюдение миграционных, и трудовых норм и избежать наступления случаев ответственности работодателя за нарушения в этой сфере.

Применение результатов обучения

Иностранная рабочая сила разного уровня и квалификации активно используется российскими компаниями. Независимо от того, единичен случай найма иностранца или вы массово принимаете на работу граждан других стран, вы должны грамотно оформить все необходимые документы.

В результате обучения вы получите важные компетенции в сфере трудоустройства иностранцев. Эти навыки помогут вам укрепить ваши профессиональные позиции в организации.